퇴역군인 사업배치 문제는 줄곧 사회각계의 관심을 모으고 있다.

최근 민정부는, 신규 인원 중 5%의 퇴역군인 비률을 보장하도록 계속 국영기업과 조률할것이라고 표하였다.

민정부는, 퇴역군인 배치정책 관철을 계속 추진해 퇴역군인을 도와 어려움을 해결해주고 그들의 합법적인 권익을 더욱 잘 수호할것이라고 표하였다.

얼마전 제출 된 “이례적 조치로 퇴역군인의 배치문제를 잘할데 대한 의견”과 관련해 민정부 고효병 부부장은, 이른바 초기화 행동을 가동해 퇴역군인 배치정책을 전면 관철할것이라고 표하였다.

고효병 부부장은, 1978년이후 정부배치 사업조건에 부합되는 모든 퇴역군인의 정보를 재정리하고 이 기초상에 기존의 정책에 따라 여직 실시하지 못한 부분을 무조건 관철할것이라고 표하였다.

고효병 부부장은, 이전에는 국영기업에서 퇴역군인 배치문제를 주로 해결하였지만 개혁개방 이후 지구급 시의 국유기업이 날로 적어지면서 배치능력도 따라서 줄어들었다고 실토하였다.

고효병 부부장은, 여직 배치받지 못한 퇴역군인을 전부 취직시키는 것이 이른바 “초기화 행동”이라며 배치 과정에 배치 질과 본인의 예기치에 미치지 못하는 상황이 발생할수 있지만 민정부문은 상응한 조치를 취해 강제조치를 계속 완비화하고 기존의 정책에 대한 관철 강도를 확대할것이라고 지적하였다.