직장에 발을 붙이려면 이 세가지 금기를 반드시 명심해야

1 충성심

회사에서는 유능한 사원이라고 해서 반드시 만류하지는 않지만 충성스러운 사람을 내보낼 상사는 없을것이다, 충성스러운 사원은 직장이라는 무쇠보루에서 가장 오래된 전사이자 가장 유망한 사원이 될 것이다.

1. 리더의 입장에서 생각하라.

2. 당신의 생각을 상급자와 공유하라.

3. 직장을 위해 가치를 창출하기 위해 고민하라.

4. 외부의 유혹 앞에서 시련을 이겨낼 수 있어야 한다.

2 책임감

용감하게 책임을 지는 사람은 직장에서 큰 의미를 지닌다. 한 사람이 일하는 능력은 남보다 떨어질 수 있지만 책임감이 부족해서는 안 되며, 매사에 이리저리 핑계를 대며 객관적인 원인을 찾고 자신을 돌아보지 않으면 상급자의 신임을 잃게 된다.

1. 사소한 일 하나하나를 잘 해내라.

2. 말하면 책임지고 행동에는 결과물이 따라야 한다.

3. 잘못했으면 솔직히 승인하고 절대 핑계를 대지 말라

4. 문제의 고무공이 당신에게서 멈추게 하라.

3 능률

효률적인 작업 습관은 성공을 갈망하는 모든 사람들에게 필수적이며 기업마다 매우 중요하게 여겨지고 있다.

1. 일에 집중하고 쓸데없는데 정신을 팔지 말라

2. 매일의 작업을 계량화하고 세분화한다

3. 지연은 가장 지독한 직업 킬러이다.

4. 완벽주의가 효율성의 대적이 되는 것을 막는다.

4 결과

“검은 고양이든 흰 고양이든 쥐를 잡으면 좋은 고양이다!” 열심히 일하든 재치 있게 하든 성적을 내야 직원 모두의 인정을 받는다. 직장에서 중요시하는것은 당신이 얼마나 많은 성적을 올렸는가이지 얼마나 고생했는지가 아니다.

1.처음부터 어떻게 일을 할것인지 궁리한다

2.방법은 언제나 문제보다 많다.

3.열심히 일하는 것 이외에 령리하게 일을 해야 한다.

4.조건이 없으면 조건을 만든다.

5 소통

의사소통이 잘 안 되는 사람은 아무리 재간이 있어도 혼자만의 재간에 머무른다, 좋은 소통자는 평범하더라도 일을 하면서 배워 자신의 가치를 실현한다.

1. 소통과 잡담은 동의어가 아니다.

2. 말수가 적은것도 문제지만 말이 너무 많아도 문제다.

3. 대안을 가지고 문제를 제기하라. 대면해서 소통하고 즉석에서 문제를 해결하라.

4. 비판을 감수할수 있는 함양을 키워라.

5. 내부 갈등은 있을수 있다.하지만 대외로는 단결해야 한다

6 팀

항상 팀을 우선시하고 자신은 뒤로 물러서야 한다. 아무리 개인적인 능력이 뛰어나도 팀을 해치면 직장은 당신을 머무르게 놔두지 않는다.

1, 물방울이 바다에 흘러들듯 개인은 팀에 녹아들어야 한다

2. 전체적인 배치에 복종한다.

3. 규율을 지켜야 전투력이 보장된다.

4. 팀의 “허점”이 되여서는 안된다. 그렇다면 자신을 “보강”하라

7 진취

개인은 영원히 직장의 보조를 따라야 하고, 직장은 영원히 시대의 보조를 따라야 한다. 반드시 진보해야 한다. 멈추면 포기를 의미하고 아웃을 의미한다는 것을 기억하라.

1. 자신을 비우고 허심하게 배우라.

2. 화를 낼것이 아니라 분발하다

3. 1년 경험을 10년 우려먹지 말라.

4. 시간을 쪼개 스스로에게 “키 높이”를 하고 “충전”하자.

5. 자신의 “비교 우세”를 발전시킨다.

8 겸손

재능을 믿고 자만하지 말자. 자신이 말하지 않고 과시하지 않는다고 다른 사람이 당신의 공로를 모르는것이 아니다. 그러므로 동료앞에서 자랑하지 말자.

1. 자신의 공로를 자꾸 강조하지 말자.

2. 인정을 못받는다고 생각하지 말자

3. 허세를 부리지 말고 자격을 강조하지 말자

4. 누구든지 존중해야 한다.

5. 명실공히 잘 어울리도록 노력하라.

9 원가

절약은 린색함이 아니라 미덕이다. 직장의 돈을 아끼라. 직장의 '솥' 에 먹을것이 있어야 종업원의 “사발”에도 먹을것이 있다. 그리고 국자를 쥔 사람은 바로 자신이다.

1. 령수증을 결산할 때에는 반드시 성실해야 한다.

2. 잔꾀를 부리지 않고 작은것을 탐내지 않는다.

3. 근무시간 일분일초를 아낀다.

4. 원가를 지출할때마다 최대한의 수익을 내도록 한다.

10 감사

왜 우리는 우리 자신의 잘못에 대해서는 너그러우면서 다른 사람과 직장에 대해서는 불평이 그렇게 많은가? 아무리 재능 있는 사람이라도 다른 사람이 당신에게 일할 기회를 주어야 하며 또 다른 사람의 크고 작은 도움이 필요하다. 현재 당신의행복은 혼자만의 힘으로 이룬것이 아니다.

1. 직장에서 당신의 생계수단을 제공하였다.

2. 일은 보수뿐 아니라 공부, 성장의 기회를 준다.

3. 동료가 당신의 일을 협조해 주었다.

4. 서비스 대상자가 당신이 성적을 낼 수 있도록 도와주었다.

5. 경쟁상대는 당신이 거리와 발전공간을 인식하도록 하였다.

6. 비판자는 당신이 끊임없이 완벽해지도록 돕는다

직장에서 가장 꺼리는 세가지

하나는 일을 남에게 미루는 것이다. 일은 당신의 직책과 권리이며 당신의 의무이자 더우기 당신이 직장에 발을 붙이는 초석이다. 자신이 해야 할 일을 남에게 미루는 것은 똑똑함이 아니라 어리석은 짓이다. 능력이 부족하여 감당을 할수 없는 경우를 제외하고 일을 꺼리는것은 도피행위이자 무책임하고 무능한 행위로 다른 사람이 마음 속으로 당신을 무시하게 만든다.

두 번째는 남을 우롱하는 것이다. 남을 우롱하는 것은 진정한 어리석음이며 자신에 대한 무책임이다. 특히 당신을 믿고 의지하며 중시하는 사람에게 절대로 잔꾀를 부리지 말라, 그렇지 않으면 얻는것보다 잃는것이 많을 것이다. 오래동안 함께 일하면 당신의 성실함은 동료를 감동시킬것이며 그렇지 못하다면 상사와 동료에게 반감을 주게 될것이다.

세번째는 마음이 들떠있는것이다. 마음이 들떠있는것은 직장에서 큰 금기이다. 직장은 말타고 꽃구경이 아니며 잠깐 머무르는 려관이나 관광이 아니다. 직장은 당신의 일생의 근거지일 가능성이 높고 당신이 평생 존재했다는 증거이다. 마음을 가라앉히고 천천히 일해야 한다. 기회를 잡았다고 우쭐대지 말고 기회가 없거나 기회를 놓쳤다고 소침해지지 말라. 최후의 승자는 거개가 차근차근 걸어온 사람이다.

직장에서 반드시 주의해야 할 세가지

첫째, 직장에서는 부지런하고 성실하게 일을 해야지 생떼질을 쓰거나 잘난체해서는 안된다. 직장에서는 나이에 따라 서열을 정하지 않는다. 누가 만일 나이가 많다고 잘난척 했다가는 웃음거리가 되고 만다.

둘째, 직장에서 로인은 로인으로의 우세가 있고 젊은이는 젊은이로의 우세가 있다. 절대로 서로 경시해서는 안 된다. 조금 더 할 수 있으면 더 많이 하면 항상 누군가가 당신의 노력을 기억할 것이다. 직장에서 당신이 일을 하지 않도록 부추기는 사람과 갈등을 일으키는 사람을 멀리해야 한다.

셋째, 직장에서는 영원히 큰소리를 치지 말라. 아무도 당신의 큰소리를 두려워하는 사람은 없으며 그럴수록 당신은 무시받게 된다. 자신의 직장을 지키고 자신의 일을 지키고 자신의 직업을 지키는 법을 배워야 한다. 누가 직장을 떠나든 지간에 직장은 여전히 돌아간다. 당신

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yq 2019/2/18 9:00:27

셋째, 직장에서는 영원히 큰소리를 치지 말라. 아무도 당신의 큰소리를 두려워하는 사람은 없으며 그럴수록 당신은 무시받게 된다. 자신의 직장을 지키고 자신의 일을 지키고 자신의 직업을 지키는 법을 배워야 한다. 누가 직장을 떠나든 지간에 직장은 여전히 돌아간다. 당신이 직장에 있어서 중요하다는것을 증명하기 위하여 노력해야 한다.