[장사=신화통신] 기자가 호남성위생보건위원회에서 입수한 소식에 따르면 최근 호남성은 새로운 의료빈곤구제정책을 출범해 기층봉사 일반의사 전문양성을 추진하고 기층위생 전업기술직무 평정기제를 보완하며 빈곤지역 의료일군 성과급 로임수준을 높여 일반의사들이 기층에 심입하고 기층에 자리잡을 수 있도록 하고 있다.

호남성위생보건위원회의 소개에 의하면 호남성은 전일제 의학전업 본기 졸업생들이 빈곤지역 향진위생원에 내려가 사업하는 것을 격려하며 빈곤지역 기층 의료위생기구의 본고장 공비 대학전문인재 3년양성계획을 실시하여 해마다 기층봉사 전문의사 1000명을 모집하고 있다.

알아본데 의하면 호남성은 기층위생 전업기술직무 평정기제를 보완하여 무릇 본과 및 그 이상 학력 졸업생이고 입원의사 규범화양성 훈련에 통과되였으며 기층의료위생기구에 내려가서 사업한 의료일군은 직접 중급직함 시험에 참가할수 있고 시험에 합격되면 직접 초빙하여 임용한다. 일반전업 입원의사 규범화양성 훈련에 통과되였고 중급직함을 획득한 후 빈곤현 농촌기층의 련속사업 년한이 만 10년이 되면 직함평심위원회 평가인정을 거쳐 직접 부고급직함을 받을 수 있다.

호남성위생보건위원회의 소개에 의하면 호남성은 기층의료위생기구가 현행 사업단위 성과급로임 조절통제수준을 타파하는 것을 허용하며 기층의료위생기구가 당해의 의료봉사수입 가운데서 일정한 비례를 떼내 단위의 당해 장려금으로 추가발급하는것을 허용한다. 기층의료위생기구는 급히 수요되고 부족한 고급인재 유치에서 년봉제, 협의로임제를 실행할수 있으며 단위성과급 로임 총량 관리에 포함시키지 않는다. 기층의료위생기구가 자주적으로 기초성, 장려성 성과급로임비례를 확정하고 장려성 성과급로임 비중을 확대하여 많이 일한 사람이 많이 타고 성과가 우수한 사람이 더 많은 로임을 타는 원칙을 체현하는 것을 허용한다.