북경 3월 17일발 신화통신: 최근, 중공중앙은 개정후의 (이하《조례》로 략칭)를 인쇄발부하고 통지를 하달해 각 지역, 각 부문에서 실제와 결부시켜 참답게 따라 집행할 것을 요구했다. 

통지는 다음과 같이 지적했다. 18차 당대회 이래, 습근평동지를 핵심으로 하는 당중앙은 새 시대 좋은 간부 표준을 선명하게 제시하여 당조직의 지도와 책임 역할을 더 한층 강화하고 인원선발채용제도기제를 보완했으며 인원선발채용의 정치관문, 품행관문, 능력관문, 작풍관문, 렴결관문을 잘 틀어쥐고 인원선발채용의 풍기를 견결하게 바로잡음으로써 인원선발채용사업에서 현저한 성과를 이룩하고 중대한 변화가 일어나도록 추동했다. 습근평 새 시대 중국특색 사회주의사상과 19차 당대회 정신을 깊이 관철하고 새 시대 당건설의 총적요구와 새 시대 당의 조직로선을 전면 관철하며 당이 간부를 관리하는 원칙을 더욱 잘 견지하고 락착하기 위해 당중앙은 에 대해 개정을 진행했다.

통지는 다음과 같이 강조했다. 는 중요한 당내법규이며 간부선발임용사업의 기본준거이다. 2014년에 개정반포한 는 아주 중요한 역할을 했다. 이번에 개정한 는 당의 전면적인 령도를 견지하고 강화했으며 정치표준을 첫자리에 놓는 것을 견지하고 정확하고 과학적으로 선발임용하는 것을 견지했으며 엄한 요구를 일관시키는 것을 견지했고 18차 당대회 이래 우리 당의 선발임용사업에서의 탐색형성된 실천성과를 흡수하고 최근년래 출범된 관련 새 정책과 새 법규와 맞물리게 하고 간부사업과정에서 나타난 일부 새로운 정황 새로운 문제들을 대답함으로써 간부선발임용사업의 제도화, 규범화, 과학화를 더한층 추진시켰다. 이는 선발임용의 질을 향상시키고 충직하고 깨끗하고 책임감 있는 높은 자질의 전문화간부대오를 건설하며 새 시대 중국특색 사회주의사업의 순조로운 발전을 위해 확고한 조직적 보장을 제공하는 데 중요한 의의가 있다.