길림성 녀성과학기술인재의 혁신과 활력을 더욱 잘 발휘하여 녀성과학기술인재가 우리 성 ‘1주6쌍’ 고품질 발전전략을 구현하는 데 더 큰 역할을 할 수 있도록 추진하기 위해 최근 성과학기술청, 성녀성련합회, 성교육청, 성인력자원사회보장청, 성국가자산관리위원회, 성총공회, 성과학기술협회, 성위생건강위원회, 중국과학원 장춘분원, 성사회과학원 등 10개 부서와 단위가 공동으로 를 발부하여 5가지 방면에서 16개의 실용적인 구체 조치를 추진하기로 하였다.
16개 조치 중에는 새로운 돌파와 하이라이트도 적잖게 있는데 그중 녀성이 청년 성장과학기술계획 프로젝트를 신청할 시 년령이 35세에서 38세로 완화되였다. 그리고 임신수유기 녀성과학기술인재가 책임진 성과학기술개발계획 연구프로젝트의 집행 기한을 최대 1년까지 연장할 수 있다.
길림성 청년과학기술인재 탁거공정(托举工程) 선정시 녀성과학기술인재가 차지하는 비례가 30% 이상이여야 한다. 그리고 길림성 가장 아름다운 과학기술자, 과기술선전일군 선발시에도 녀성이 차비하는 비례가 30% 이상이여야 한다. 전국 3.8홍기수, 전국 녀성공훈표병, 중국청년과학기술상, 전국혁신경쟁상 등을 추천할 때 녀성과학기술인재의 입선 비률을 높인다.
고용단위에서 고급인재를 선발하고 추천할 때 동등한 조건에서 녀성과학기술인재를 우선적으로 추천하도록 한다. 길림성녀성과학기술사업자협회를 설립하고 ‘과학기술혁신 녀성행동’을 전개하며 녀성과학기술인재들의 과학기술성과 전환을 가속화한다.
출산녀성들을 위한 친화적 작업환경 조성에서 성과가 우수한 단위에 대해 장려한다. 고등학교 리공학과 등 전공에서 우수 녀대생 장학금 설치를 지지한다. 녀성과학기술인재 데이터베이스를 구축하여 발전 상황을 추적 분석하고 발전 추세를 연구한다.
/길림일보