“양성!”2020년12월25일 저녁 한 직원이 회사 위챗단체방에서“핵산검사 양성”이라고 자칭하면서 병원의 보고서까지 제출하였다. 이 소식을 들은 직장동료들은 경찰에 신고전화를 걸었다.

방역사업은 작은 일이 아니다. 해당 직원은 광주시 백운구에 거주하고 있다. 백운 경찰은 현지 경찰의 소식을 듣고 깊은 중시를 돌렸으며 전문소조를 설립하여 단서에 따라 검사를 진행하고 전력으로 해당 직원을 찾기 시작하였다. 그리고 보건건강위원회, 질병예방통제센터, 가두 판공실 등 부문과 협력하여 응급처리방안을 가동하였다.

　　12월26일 아침, 경찰은 “감염”됐다고 자칭한 남성 량모를 찾았고 의료일군들과 협조하여 병원격리구로 이송하여 핵산검사를 진행하였다.

　　하지만 검사결과에 따르면 량모의 몸은 정상이고 핵산검사결과도 음성으로 나타났다. 그럼 위챗의 “양성보고서”는 어떻게 된 일?

　　경찰 수차 질문하에 량모는 성탄 휴가신청이 회사의 허가를 받지 못하자 위챗으로 광고제작하는 네티즌을 찾아 병원핵산검사보고를 위조하였다고 고백하였다. 량모는 위조한 보고서를 회사 단체채팅방에 보냈는데 이 정도의 파급효과가 있을줄은 몰랐다고 말했다.

　　조사가 깊이 진행되면서 경찰은 량모의 신분이 회사등록정보와 다르다는것을 발견하였다. 확실한 증거앞에서 량모는 위조된 핵산검사보고는 본인이 독립 완성한 것으로 회사에서 순조롭게 휴가를 내기 위한 것이라고 말했다. 그러나 본인의 이름도 량모가 아니라 량모모이며 젊은 나이에 일자리를 구하기 어려운 것을 우려하여 형인 량모의 신분정보로 회사에 입사수속을 밟았다.

　　경찰은 허위정보 전파, 전염병상황 위조, 그리고 타인의 주민신분증을 사용한 량모모에 대해 법에 의해 행정구속20일, 벌금 500원에 달하는 처벌을 내렸다.

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