단순 GDP로 영웅을 론하고 단순 득표수로 간부 등용 결정하지 말아야

6월 29일까지 2일간 북경에서 있은 전국조직사업회의서 중공중앙총서기, 국가주석, 중앙군사위원회주석 습근평이 간부대오건설과 당건설에 관해 중요한 연설을 발표했다.

습근평은 "복잡다변한 국제형세와 막중한 국내개혁발전임무를 당면하여 18차당대회가 확정한 각항 목표임무를 실현하는데 있어서 당이 관건이고 사람이 관건"이라고 했다.

습근평은 다음과같이 말했다.당이 관건이라하는것은 중국특색사회주의를 발전시키는 력사행정에서 시종 당의 견강한 지도적핵심역할을 발휘하는것이 무엇보다 중요하다는것이고 사람이 관건이라함은 광범위한 높은 자질의 간부대오를 건설해야 하는것이 무엇보다 중요하다는것이다.

당이 당을 다스리고 엄격히 다스리는 방침을 관철하자면 반드시 기층조직사업을 착실히 해서 기층당조직이 견강한 전투보루로 되게 해야 한다. 각급당위는 기층조직을 중시하고 관심하고 지지하며 지도간부대오건설을 강화해 기층당조직이군중을 위해 봉사할수 있는 자원이 있게 하고 능력이 있게 해야 한다.

습근평은 엄숙한 당내생활은 당내자체문제를 해결하는 중요한 도경이라고 했다. 민주집중제적으로 각항 구체적인 제도를 락실해 전체당원으로 하여금 민주집중제를 리행하게 하고 각급 지도간부 특히 주요간부로부터 민주집중제를 집행하게 해야 한다고 강조했다. 또한 당의 조직기률과 정치기률을 엄명히 하여 당원간부를 교육인도하고 시종 사상상, 정치상 당중앙과 고도의 일치함을 유지하고 당의 단결통일을 수호해야 한다고 했다.

간부문제에 대하여 그는 다음과 같이 말했다. 간부가 된다는것은 많이 기여해야 함을 의미하고 엄격한 예속을 접수해야 함을 의미한다. 각급 지도기관과 지도간부, 특히는 중앙기관과 중앙국가기관, 고급지도간부들은 앞장서 언제 어디서든 자신에 대한 요구를 높이고 본보기가 되여야 한다.

습근평은 훌륭한 간부라면 신념이 견정해야 하고 인민을 위해 복무해야 하며 성실하게, 실질적으로 일해야 하며 중임을 떠멜수 있고 청정렴결해야 한다고 했다. 즉 당의 간부는 반드시 공산주의를 실현하는 원대한 포부를 견정히 해야 하고 진정으로 맑스주의를 신앙하며 견정불이하게 중국특색사회주의를 위해 분투해야 하며 전심전의로 인민을 위해 복무해야 한다. 실질적으로 출발하여 성실하게 일하고 원칙을 견지하고 책임질줄 알며 권력을 멀리하고 신중히 움직이며 부패 및 불량습성을 막아내는 정치적 본색을 지녀야 하며 실천과 인민과 력사의 고험을 이겨내는 실적을 창조해내여야 한다.

그는 다음과같이 말했다.간부의 당성수양, 사상각오, 도덕수준은 당령이 늚에 따라 자연적으로 제고되지는 않으며 직무승진하는데 따라 제고되지도 않는다. 훌륭한 간부로 되자면 부단히 주관세계를 개조해야 하고 당성수양과 인격수양을 강화해야한다. 시시각각 당규약과 공산당원의 표준으로 자신을 가늠하고 시시각각 자중할 줄알고 자아검토할 줄 알며 자신을 고무할 줄 알아야 한다. 성실하고 실질적으로 일하고 청렴해야 한다.

습근평은 어떤 사람을 간부로 설발해 쓰는가에 따라 간부기풍이 형성되고 당기풍이 형성된다고 하면서 각급 당위 및 조직부문에서 당의 간부관리원칙을 견지하고 간부등용기제를 완벽화 하여 덕재겸비한 간부등용을 실현해 사람마다 재능을 잘 발휘하게 하고 우수한 간부를 제때에 발굴해 합리하게 사용해야 한다고 지시했다.

그는 전면적으로 력사적으로 변증법적으로 간부를 고찰하고 일관한 표현과 전부사업표현에 더 착안해 선발해야 한다면서 민생개선, 사회진보, 생태효과성 등 지표와 실적을 간부고찰의 중요한 내용으로 삼아야 하지 더는 단순 GDP로 영웅을 론하고 단순 선거득표수로 간부 등용을 결정해서는 안된다고 강조했다.

습근평은 젊은세대 간부사업을 가강하고 개진할것을 요구하면서 계획적으로 젊은세대간부들을 단련받게 해야 한다고 말했다.

편집/기자: [ 김영자 ] 원고래원: [ 신화사 ]