[아시아경제 이정민 기자] 기업 10곳 중 7곳은 채용 시 지원자의 외모를 평가하는 것으로 조사됐다.

2일 온라인 취업포털 사람인(대표 이정근)이 기업 인사담당자 776명을 대상으로 '채용과 외모'를 주제로 설문을 한 결과, 66.1%의 기업이 '외모가 채용 평가에 영향을 미친다'라고 답했다.

외모의 영향을 더 많이 받는 지원자는 '여성'(68.8%)이 '남성'(31.2%)보다 2배 이상 많았다.

외모가 채용에 영향을 미치는 이유로 '자기관리가 뛰어날 것 같아서'(34.7%, 복수응답)가 1위로 꼽혔다. 이어 '외모도 경쟁력이라서'(33.5%), '대인관계가 원만할 것 같아서'(21.8%), '외모에 따라 신뢰도가 달라져서'(21.8%) 등 순이었다.

가장 영향을 미치는 부분은 '인상'(84.2%, 복수응답)이었다. '분위기'(36.5%), '옷차림'(33.5%), '청결함'(30%), '몸매'(8.8%), '헤어 스타일'(6.4%) 등이 뒤를 이었다. '출중한 외모'는 4.7%에 그쳤다.

외모가 평가에 미치는 비중은 '30%'(29%), '50%'(20.5%), '20%'(13.8%), ‘70%’(10.3%), ‘40%’(9.4%), ‘60%’(9.2%) 등의 순으로 평균 42%로 집계됐다.

이정민 기자 ljm1011@