[앵커]

대기업 임원이 비행기 안에서 라면을 안 끓여준다면서 승무원을 폭행한 사건이 있었죠.

이번에는 굴지의 의류업체 회장이 항공사 용역 직원을 때려 물의를 빚고 있습니다.

이강진 기자가 단독 보도합니다.

[기자]

지난 27일 오후 김포공항에서 112로 폭행 신고가 한 통 들어왔습니다.

탑승 지연으로 실랑이를 벌이던 승객 한 명이 항공사 직원을 때렸다는 겁니다.

[인터뷰:항공사 관계자]

"갑자기 시끄럽게 떠들고 욕설도 들리길래 봤더니 어디서 많이 낯이 익다 그래서 어디 회장이라 그러더라고요."

소동은 폭행으로까지 이어졌습니다.

[인터뷰:항공사 관계자]

"연세 좀 있는 분이 어린 사람에게 신문지를 말아서 확 때리는 걸 보고 깜짝 놀랐는데 갑자기 뒤를 돌면서 사람을 때리더라고요."

소란을 피운 승객은 국내 유명 의류 업체의 회장이었습니다.

탑승 시각에 늦어 비행기를 탈 수 없게 되자 항의를 하다 일이 벌어진 겁니다.

[인터뷰:의류업체 회장]

"생방송 수퍼모델 거기 가는 길이었어요. 넣어주라 일행인데 왜 안 넣어주냐. 나도 화가 나니까 그러지 말라고 야단을 쳤죠."

회장은 문제를 일으킨 사실을 인정하면서도 고의로 때린 적은 없다고 부인했습니다.

[인터뷰:의류업체 회장]

"내가 신문을 던졌지, 들고 있다가...야 그렇게 하면 되느냐 신문을 막 던졌지."

회장에게 곤욕을 치른 사람은 탑승 업무를 담당하는 이 항공사의 용역 직원.

그러나 항공사 측은 아무런 대응도 하지 않고, 사건을 덮기에 급급합니다.

사건 당일 항공사 당직 근무자는 회사 윗선에서 피해자가 언론과 인터뷰를 하는 것을 반대한다는 입장을 밝혔습니다.

문제를 키우는 게 아무래도 부담스러운 겁니다.

[인터뷰:항공사 관계자]

"폭행이나 그런 게 있었다고 하면 나서죠. 그런데 일단 저희가 서비스업이잖아요. 그러다 보니까 손님들 비위를 최대한 맞춰주려고..."

문제가 된 회장은 활발한 사회활동으로 과거 국민훈장을 받기도 했고, 최근에는 사회공헌재단을 설립하며 지도층의 면모를 과시했습니다.

그러나 이번에 공항에서 보여준 모습은 그동안의 명성과는 거리가 멀어 보입니다.

YTN 이강진입니다.