연길고려원음식점 총경리 림룡춘을 만나다

임원들과 함께 포즈를 취하고 있는 림 총경리

(흑룡강신문=하얼빈) 연변조선족자치주 연길시의 어느 골목을 가도 우리민족 전통음식을 만끽할 수 있다. 그중 우리민족 전통음식은 물론 중국요리, 일본요리도 맛볼 수 있는 한 음식점이 있는데 그 음식점이 바로 연길고려원 음식점이다.

　　예약을 해야만 식사를 할 수 있는 이 음식점의 성공비결은 어디에 있는가?

　　“어떤 업체나 지혜로운 사람이 함께 동업하면 못할 일이 없다”고 서두를 떼고 있는 림룡춘 연길고려원음식점 총경리는 “직원들이 회사를 사랑하자면 나도 남을 도울 수 있다는 마음을 심어줘야 한다”고 설명했다.

　　이 고려원 음식점은 지난 2009년 6월달에 개업해 오늘에 이르기까지 불과 3년도 안되어 이렇게 연변의 음식업에서 급부상하게 된 것은 그가 이전에 쌓은 경영 노하우가 있었기 때문이다.

　　몸은 장애이지만 마음은 장애가 아니다

　　1960년도에 연변조선족자치주 화룡시의 용화촌에서 5남매중 둘째로 태어난 림룡춘 총경리는 어릴적 소아마비로 한쪽다리를 잘 운신하지 못한다.고등학교를 졸업하고 대학교 입학시험에서 점수를 훌쩍 넘겼지만 소아마비 장애라는 이유로 대학문은 그를 받아들이지 않았다.

　　하는 수 없이 대학진학을 포기하고 79년 10월부터 화룡시토특산물공사에 입사했다. 그는 장애라고 해서 일 못한다는 법은 없으므로 열심히 일해 지도부의 관심을 받게 되었다.한편 공부에 대한 열망은 식지 않았다. 대학문이 그에게는 열어주지 않지만 야간 대학은 열 것이라고 생각하고 82년도에 연변직업대학의 문을 두드렸다. 이렇게 이 대학에 입학한 림룡춘씨는 우수한 성적으로 86년도에 대학졸업증을 받게 되었다.

　　화룡시토특산물공사에서는 대학을 졸업한 그를 재무부과장으로 임명했다. 이렇게 89년도까지 이 공사에서 일하던 그를 연변조선족자치주토특산물공사에서는 훌륭한 사업일꾼이라고 판단하고 초빙했다. 하여 그는 연길시로 오게 되었던 것이다.

　　개혁개방의 물결이 연변대지를 휩쓸게 되었고 따라서 국영기업이 부진상태에 처해 있게 되었다. 림룡춘 씨는 시장경제의 흐름속에서 자기의 가치를 판단하고 96년도에 이 공사에 적을 두고 하해(당시 국영기업에서 나온 사람은 하해라 했음)하고 한국인이 경영하는 성보호텔로 초빙받았다. 성보호텔에서는 그를 부총경리로 임명했는데 한 외국독자기업에 당지부까지 설립해 ‘장안’의 화제가 되었던 것이다..

　　림룡춘 씨는 이 기간 관리직에 있으면서 직원들을 이끌고 불우한 이웃돕기, 재해지구의연 등 행사들을 많이 펼쳐 사회적인 반향이 굉장히 좋았다.

　　이윤은 사회에 반환해야 한다는 마음가짐으로 기업 운영

　　2002년도에 림룡춘씨는 연길시 모 백화상점에 초빙되었다.그러나 이러저러한 원인으로 그 백화상점은 경영이 부진해 파산의 위기에 서게 되었다.그래서 그는 2009년도에 몇몇 뜻있는 동업자들을 이끌고 오늘의 고려원 음식점을 열게 되었던 것이다.

　　실용면적이 1천여제곱미터의 음식점을 개업한 뒤 동업자들을 철저히 믿어주는 것이야말로 회사를 잘 꾸리는 비결이라는 이념이 서게 되었다. 그것은 바로 다년간 사업하면서 얻은 보귀한 경험이라는 게 림룡춘 씨의 설명이다.

　　그는 많은 사람들이 음식업을 경영하면 떼돈을 번다고 생각하지만 인건비, 재료비 등을 감안하면 이윤창출은 얼마 안된다고 했다. 그러나 그는 전임 회사에서 함께 일하던 동업자들을 똘똘 뭉쳐놓고 있는데 그 동업자들은 림룡춘 총경리와 똘똘 뭉친 것은 항상 믿어주고 아껴 주었기 때문이라고 설명했다.

　　림룡춘 씨는 일찍 ‘애심회’를 별도로 꾸려 수많은 불우이웃들을 도와 주고 있다. 그는 직원들에게 담배 한갑 적게 피우고 택시 한번 안타고 매달 10위안씩 기부하면 비록 한사람의 10위안 기부가 미약하지만 ‘종이장도 함께 맞들면 가볍다’고 수십명 혹은 수백명이 함께 뜻을 같이 하면 엄청난 자금이 모아질 것이며 이 자금은 불우한 이웃에게는 ‘설중송탄’이라고 늘 직원들에게 얘기한단다. 또 이런 기부를 통해 직원들이 나도 남을 도울 수 있다는 이념을 갖게 하자는 것이다. 이런 이념을 직원들이 인식케 하기 위해 경상적으로 임직원들을 데리고 고아원이라든가 경로원을 찾아간다.

　　임직원들은 이런 활동을 통해 사회가 어려울 때에 적은 힘이라도 보태는 것은 바로 인간의 도리라는 것을 깨닫고 있다고 설명했다. 림룡춘씨는 해마다 정기적으로 8.15노인절 등 명절에는 연길시 여섯개 가두 노인들을 모시고 즐거운 명절 잔치상을 차려 노인들을 즐겁게 하고 있다. 그래서 노인들은 비록 이 음식점을 평소에 자주 찾지는 못하지만 복을 받을 것이라고 칭찬을 아끼지 않으니 그 이상 더 즐거움이 없다고 한다. 림룡춘 씨는 이렇게 노인들을 후하게 대접하는 것은 바로 부모에게 효도하는 마음이라고 말하면서 이것 또한 회사의 임직원들이 올바를 삶의 길을 걷게끔 다독이는 실질적인 행동이라고 말한다.

　　이렇듯 림룡춘 총경리는 오늘날 40여명의 임직원을 이끌고 예식장 ,한식, 중식, 일식을 일체화한 음식점을 경영하면서 사회에 사랑을 베풀고 있다.

　　/윤운걸 지린성 특파원